A.今の仕事が「条件反射で対応できる状態（頭を使わなくても、これまでの経験でやり方や対策が自動的に思い浮かぶ状態）」になった時です。
環境を変えた方がよい理由は以下の4点です。
1.知っていることが武器にならないため
企業から真に求められるのは特定の知識量ではなく、未知の状況でも成果を出す「課題解決能力」です。環境を変えることで、自分の真の課題解決能力を客観的に確認できます。
2.学べることが減るため
業務に慣れると「知らないこと」が減り、思考力を使う機会や新たなインプット・成長の機会が停滞します。
3.思考が固まるため
過去の成功パターンに依存し続けると、今までのやり方を疑わなくなり、時代の変化に取り残されるリスクがあります。
4.多角的な視点を身につけるため
1つの専門性を極めるよりも、複数の部署や環境を経験して多角的な視点を得る方が、応用範囲の広い汎用的な能力（抽象化・本質を見抜く力）を高められます。
１つの明確な専門性を目指したいならそれを目指してほしいですが、そこまで明確なことがないのであれば、このタイミングで環境を変えてほしいです。
「せっかく慣れて楽になったのに」という思いもあると思います。
ただ、４つのことを踏まえたら、自分自身の自己成長のために、新しい環境へ挑戦する絶好のタイミングと考えてほしいです。
この記事を詳しく書いた記事があります。以下のを参照下さい。
