2.考え方・意識・スキル 打ち手を考える前に必ず必要なたった一つのこと
会社で働いていると、打ち手・施策を考える機会が多くあります。しかし、時間をかけて考えた案を提案しても、採用されなかった経験は誰にでもあるでしょう。実は、このような場合、問題を解く前に必要な「たった一つのこと」が欠けているために、提案が通らないことが多くあります。この記事では、この「たったひとつ」のことについて詳しく解説します。
よしつ
2.考え方・意識・スキル 
6.いい会社の判断方法 「人事異動が多い」会社は成長できる環境がある良い会社
皆さんの会社は人事異動や担当変更が多いですか？半年ごとに定期異動や担当替えがあり、２年にわたって同じ仕事をしている人が少なければ人事異動が多い会社と言えます。適切な目的（後述）に基づいた人事異動を行う会社、という前提はありますが、異動の多い...
2.考え方・意識・スキル 成長しているかどうかの自己チェック4つの方法
社会人として働き始めて数年が経つと、ふと「自分って成長できているのか？」と疑問に感じることはありませんか？この記事では、ご自身の成長を客観的に確かめるための4つの自己チェックポイントをご紹介します。
6.いい会社の判断方法 良い会社の見分け方 管理職が本来の仕事をしているかで判断
皆さんの会社では、管理職の皆さんが本来の管理職の仕事をしていますか？この質問に明確に答えを出せる知識を持っていると、今働く会社が良い会社かどうかがわかります。この記事では、管理職の本来の役割を判断するためのポイントをご紹介します。
3.ビジネス基礎知識 「理想論」と「現実論」の違いと使い分けのポイントを解説
理想論と現実論は、一見すると対立するものと見なされがちですが、実はどちらも物事を進める上で欠かせない思考方法です。この記事では、理想論と現実論の具体的な違いや、実際の場面でどのように使い分ければ良いのか、そのポイントを詳しく解説します。
7.転職の知識 好きなことを仕事にしたいと思った時に最初に知っておきたいこと
好きなことを仕事にできると、充実感がありやりがいあると感じます。ただ、そのように思った時に、知っておいてほしいことがあります。この記事では、この知っておいてほしいことをわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル 自分の「お金・時間」を使う際「投資かコストか」を意識する
お金と時間を使う際に「投資かコストか」の違いを意識することが大切です。この意識があれば、より価値のあるお金と時間の使い方ができるようになります。この記事では、投資かコストかを意識したい理由と具体的な方法をわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル 社会人になったら知っておきたい「本当に大事なこと」
社会人になると、多くの場合、会社は導入研修などで様々なことを教えてくれます。しかし、その内容は、主にその会社で業務を遂行するために必要なビジネスマナー、基礎知識、業界知識といった範囲に留まることが一般的です。つまり、私たちはまず入社した会社...
2.考え方・意識・スキル 年齢に関係なく起こる思考硬直化の原因と対策
思考が硬直化しているかどうかを自分で判別できるでしょうか？かなり難しいことです。単に頑固なのか、融通が利かないのか、あるいは意思が固いだけなのか、自分では判別しづらいものです。ただ、人や組織の思考が硬直化すると、変われない、新しいことを受け...
7.転職の知識 会社が求める人材とは？
会社が求める人材像は能力やスペックで語られます。ただ、能力やスペックを「何」に発揮してほしいのか？の「何」をまずは知ることが必要です。この記事では、この「何」が求められているのか？についてわかりやすく解説します。