社会人の勉強 学ぶ方法と知っておきたい知識を紹介
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社会人になって会社で働くと、何を学んだら仕事がうまくいくか？人間関係の悩みをどのように解消したらいいか？転職した方がいいのか？など経験したことがない多くの悩みに苦しみます。
WebやSNSで答えを検索しても、疑問が解消されない場合が多くあります。
このサイトでは、このようなことに困った方向けに、知っておきたい知識や困りごとや悩みを解消できる記事を多数用意しました。
読むだけで、新しい知識を得ることができるようにしています。
この記事は、
・営業担当・課長・部長・本部長・執行役員の経験
・風土の違う5社での経験
・数百名のマネジメント経験
・数千社への営業経験
・100回を超える勉強会の講師経験
・1,000冊近い読書経験
これらの経験を持つよしつが実体験から得たことを元に書いています。
当サイト３つのポリシー
課題解決に役立つ知識を厳選
結論と理由をわかりやすく記載
表層ではなく深層まで網羅した記事を書く
社会人の勉強で困ること解消するために、この３つを大事にしています。
「何を学べばいいか？」「読んでわかりやすいか？」「単なる用語解説になっていないか？」にこだわることで、効率よく学べるように工夫しています。
それぞれの詳細を紹介します。
課題解決に役立つ知識を厳選
困ること：何から学んだらいいかわからない
仕事に関わることで学ばないといけないことは際限なくあります。学ぶ目的を明確にしないと、優先順位の低いことを一生懸命学んで後から後悔することになります。
解決方法：勉強の「目的」である課題解決を学べるように構成
社会人の勉強の目的は、課題解決力を上げることです。
会社は、顧客に製品・商品・サービスを提供し、お金をいただくことで成り立っています。
顧客は、課題があるからお金を払ってでも製品・商品・サービスという課題解決の手段を購入することで解決しょうとします。
したがって、会社は顧客の課題解決が仕事なのです。
そのため、従業員には、顧客及び社内の課題解決が求められますので、課題解決力を上げる方法に絞って学ぶことが大事になります。
結論と理由をわかりやすく記載する
困ること：結論が人によって違う、総論しか書いていない
・人それぞれの結論がすべて正解
・執筆者には制約がある
Webにはたくさんの記事がありますが、結論が人により違ったり、結論が総論で具体的でなかったりします。この問題背景は上記２つです。
それぞれ説明します。
背景①人それぞれの結論がすべて正解
ビジネス関連を学ぶ際、人により用語等の説明が違うことが一番困ります。
例えば「問題」と「課題」の違いを教えてくださいと100名に聞いたら、100通りの答えが返ってきますし、すべてが正解です。
なぜなら、問題と課題の違いについて全員が認める正解がないからです。
解決方法：自分自身の「結論」を仮置きする
このサイトでは、記事の最初の部分に結論を表記しています。ピンクで網掛した部分です。
まずは、その結論を一旦自分の結論として仮置きしてほしいのです。
知識を得る方法として、まずは自分の結論を持つことが大事になります。自分の結論を持つことで、他の結論を知った際に違いが分かるからです。
違いが分かればその際に、新しい結論に置き換えるのか？今の結論に加えるのか？を検討することができます。そうすることで、自分の結論が骨太になっていくのです。
この作業が、正解のない社会人の勉強ではとても大事になります。
背景②：執筆者には制約がある
ビジネス系のサイトでは、記事を書く際に表現の制約がかかる場合が多くあります。
ビジネス関連の言葉で上位表示されている記事の多くは、転職系の会社・Saas系のシステム会社・営業支援会社等の有名な会社が書いています。
これらの会社には、取引のある顧客からクレームとなる記事が書けないし、解釈の違いだったとしても、間違ったことを書いていると思われてはいけません。
結果、具体的な例を出して記事を書いたり、断定した表現ができないのです。
たとえば、良い会社と悪い会社の見分け方は何かと聞かれたら、私は即答で人事評価制度の良し悪しと答えます。
ただし、検索して出てきたサイトにはこのような言及はなされていません。なぜなら、取引している会社に人事評価制度がしっかりしていない会社があるからです。
また、ビジネス用語には、人により正解が異なるので、どうしても多くの人が書いている結論と同じ内容が中心になります。
当然固有企業についての言及もしにくいですし、〇〇と〇〇の違いについても言及できません。結果、内容が総論となるのです。
解決方法：制約条件を排除して記事を書く
私は個人でこのサイトを運営していますので、上記の企業のように制約はありません。
ただ、今までさまざまな業種の5社で働いていますし、現在も会社に勤務しています。
したがって、本名で運営すると、どうしても働いてきた会社への配慮等が働き、書きたいことが書けなくなります。
そのために、「よしつ」というハンドルネームで記事を書いています。
また、働いた経験を持つ社名も記載していません。これにより、一切の制約をなくし、皆さんに本当に役立つ記事を書くことを心がけています。
表層ではなく深層まで網羅した記事を書く
困ること：社会人の勉強はビジネス用語を学ぶだけではない
ビジネス用語には、言葉の意味だけではなく、使用する際の目的やどんな時に使えるかの情報がとても重要になります。
また、仕事をする上での知っておきたい知識の中には、ビジネス用語だけではなく、考え方、個人の悩みの解決方法、似たような言葉の違い、用語の本質、判断方法を知ることも含まれます。
ただ、これらのことがまとめて記事になっているサイトがほとんどありません。
解決方法：言葉の表層の意味だけでなく、考え方・目的・意識についても記載する
例えば、問題と課題の違い、課題と戦略の違いを説明する際は、単純に言葉の違いを説明するのではなく、上記の図を使い、それぞれの用語の位置づけを提示しながら説明しています。
また、たくさんのビジネスフレームワークがありますが、現状分析で使うのか？課題設定で使うのか？戦略策定で使うのかなども記載しています。
あわせて、なぜ勉強しないといけないのか？なぜ働かないといけないのか？成長とは？などの素朴な悩みも記事にしています。
これらにより、単なる表層の知識を得るだけでなく、本当に役立てるために深い理解ができるような構成にしています。
このサイトは以下の８つのテーマで書いています。
気になる部分から読んでみてください。
社会人の勉強で知っておきたいこと
社会人の勉強として知っておきたいことを8つのテーマに集約しました。
それぞれを紹介します。
おススメの学び方
「何のために」「何を」「どうやって」についてわかりやすく解説
誰もが勉強したくないというのが本音だと思いますが、さまざまなきっかけで、勉強しなくてはいけないと思う場面も多いと思います。
ただ、何も勉強したら良いかわからず何もできなかったり、とにかく勉強しようと思って、さまざまなことに手を出してつまずいてしまい、せっかくの努力が無となる経験を積んでいる人も多いでしょう。
同じような失敗をしないためにも、勉強の仕方を間違えないことと、最小の努力で最大の効果を上げる方法を知っておくがとても大事になります。
この記事では、やみくもに学ぶのではなく、本来の目的に絞った社会人の勉強法を紹介します。
（詳しくは、社会人の勉強 おススメの学び方とは？を参照）
知っておきたい 考え方・意識・習慣
できるだけ早い段階で知っておいてほしい考え方・意識・習慣を紹介
就職してからの数年間は、とても大事な期間となります。
知識の積み重ねと課題解決を行う経験値により、30代以降の成長曲線が決まるからです。
若手の間は、たくさんのことを学ぶ時期となりますが、できるできないは置いておいて、知っておいてほしい考え方・意識・スキルがたくさんあります。
知らないと絶対できないですが、知っているとできるようになる可能性が高まるからです。
まずは、すべての記事をまとめた、知っておきたい 考え方・意識・習慣44選を参照して気になる記事があれば読んで見てください。
「１枚の絵で表わす６記事」「素朴な疑問４記事」「成長のために11記事」「ビジネス用語の本質８記事」「基本スキル９記事」「仕事の悩み解消８記事」のテーマに分けて紹介しています。
知っておきたい ビジネス基礎知識
知っておきたい基礎知識をまとめて紹介
会社で働く上で知っておいた方がいいことが沢山あります。ただ、あまりにも多く存在するので、何から覚えるといいのかが迷うと思います。
まずは、すべての記事をまとめた、知っておきたい ビジネス基礎知識50選を参照下さい。
「一番最初に知っておきたいこと８記事」「ビジネス基礎知識27記事」「用語の違い７記事」「売上・費用・利益の関係８記事」に分けて紹介しています。
知っておきたい フレームワーク・法則
フレームワーク・法則を用途別に紹介
先人のおかげで、とても役立つさまざまなビジネスフレームワークや法則があります。
これらを仕事で活用することで、課題設定や戦略立案が容易になります。
ただ、たくさんのビジネスフレームワークや法則があるので、どのような場合に何を使えばいいのかに迷うことも多くあります。
まずは、すべての記事をまとめた、知っておきたい ビジネスフレームワーク・法則27選を参照下さい。
「一番の基本となるフレームワーク２記事」「問題把握・課題設定で使えるフレームワーク10記事」、「戦略・戦術で使えるフレームワーク10記事」、「ビジネスの法則５記事」にわけて紹介しています。
知っておきたい 成長企業の成長の理由
成長している会社の成功の要因を紹介
このテーマでは、キーエンス、オービック、ZOZO、出前館、モノタロウ、エムスリー、ワークマン、ABCマート、ビズリーチ、サイボウズ、無印良品、ネット印刷ラクスル、freee、Sansan、ダイキン工業、日本M＆Aセンター、楽々精算ラクス、メルカリさんについて書いています。
各社とも、読めば誰でもわかる最新の財務三表の解説と強みの本質を解説しています。
（記事一覧は、知っておきたい成長企業の成長の理由 有名18社を解説を参照）
知っておきたい いい会社の判断方法
いい会社を見分けるノウハウを紹介
世の中にはたくさんの会社があり、風土風習がバラバラです。したがって、良い会社かどうかの判断はとても難しいです。
パワハラやセクハラ、残業時間が長い、休日出社が多いなど明らかな内容であれば明確にわかりますし、判断を間違うこともありません。
ただ、上記は会社の見方の一部でしかありません。本当に良い会社かどうか？は、複数社で働いてやっとわかります。
良くない会社と判断して転職したら、実はそれほど悪くない会社だったということもあります。
まずはすべての記事をまとめた、知っておきたい いい会社の判断方24例を参照下さい。
知っておきたい 転職の知識
知っておけば失敗を避けることができる転職の知識を紹介
20代で転職する方が増えています。転職が成功すればいいのですが、失敗する方も多くいます。
まずはすべての記事をまとめた、知っておきたい 転職の知識（判断から入社まで）を参照下さい。
「転職を決める前に知っておきたいこと３記事」「転職活動の前に知っておきたいこと５記事」「転職活動時に知っておきたいこと９記事」に分けて紹介しています。
何回も読んだおススメ本
何回も読んだ本当におススメの本を紹介
知識を得る上で、ビジネス書を読むことはとてもリーズナブルです。先人が得たノウハウを少しのお金で買えるからです。
私は、1,000冊弱のビジネス関係書を読んでいます。その中でビジネスで役立つテーマは4つだとわかりました。
ビジネスで学ぶべき4領域13テーマに分けて、実際に何回も読んだおススメ本を紹介しています。
（記事一覧は、何回も読んだおススメ本！ビジネスに必要な4領域13テーマに分けて紹介を参照）
上記テーマで200記事以上ありますので、気になる部分から読んで見てください。
記事一覧、掲載用語一覧は以下からお入りください。
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