2.考え方・意識・スキル

ビジネスでは様々な知識が必要となります。ただ、どの範囲まで学べばいいかわからない？が問題となります。この記事では、ビジネスで学ぶべき4領域の紹介及び説明と、各領域内で学ぶべきテーマの紹介および学び方を紹介します。

組織を動かすのは人なので、従業員の団結も重要なことです。ただ、これだけでは、組織力について大きな観点が抜け落ちています。この記事では、組織力を「個人力」だけでなく、上記の抜け落ちている部分についても、わかりやすく解説します。

よほど意識しないと陥ってしまうのが、手段の目的化です。この記事では、手段の目的化の意味、具体例、そしてなぜ起きてしまうのか？についてわかりやすく解説します。

仕事とは？について様々な答えがありますが、具体的かつ本質的な解釈を持ってほしいです。なぜなら、仕事をする上で何が大事かがわかるからです。この記事では「労働」「価値」「お金」の３つのキーワードで仕事とは？を解説します。

会社は、利益を上げることを目的とした組織、会社法にもとづいた組織などと説明されます。この説明を聞いてどう感じますでしょうか？わかったようなわからないような感じだと思います。この記事では、会社の本質をわかりやすく解説します。

様々な環境変化で、ほめられることが減っていますし、この流れは変わりません。だから自分で自分をほめる必要があります。この記事は、なぜ自分で自分をほめる方法が必要なのか？そして、具体的にどのような方法があるのか？をわかりやすく解説します。

物事を考える際に、無意識に考え方が偏ってしまっていた経験があると思います。この記事では、人にはどのような思考の癖があるのか？なぜそのような癖があるのか？について、わかりやすく解説します。

メディア　TV、新聞、ネット、ユーチューブなどから、とても多くの情報が日々流れてきます。沢山の情報の中から、どうすれば正しい情報を得ることができるのか？を6つのポイントでわかりやすく解説します。

労働時間やハラスメントが多いブラック企業はまだ多いですが、とてもホワイトな会社が増えてきました。更にテレワークという働き方が付加されました。実は、この３つは若手の成長にとって実はマイナスでしかないのです。わかりやすく解説します。

儲かる商売・ビジネスのために必要なことは？大事なことはたくさんのことがありますが、必ず一つ共通することがあります。「人に動いてもらうこと」です。このことについて詳しく解説します。