11.良い会社の環境 良い会社の条件 責任の所在が明確な会社
責任の所在を明確にすると、責任の範囲でしか仕事をしなくなるという意見もあります。ただ、その前に個々人が何をしたらいいのか?を定義できていない状態で組織は動きません。したがって、責任の所在が明確な会社は良い会社なのです。わかりやすく解説します。
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12.転職
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9.企業実例研究
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