6.ビジネススキル

ビジネススキルには、基本的な手法から、課題解決や新たな価値創造に繋がる論理的な思考方法、コミュニケーション能力まで、その範囲は非常に多岐にわたります。この記事では、「必須スキル」「思考方法」「コミュニケーション」に分けて徹底的に解説します。

会社で働いていると、打ち手・施策を考える機会が多くあります。しかし、時間をかけて考えた案を提案しても、採用されなかった経験は誰にでもあるでしょう。実は、このような場合、問題を解く前に必要な「たった一つのこと」が欠けているために、提案が通らないことが多くあります。この記事では、この「たったひとつ」のことについて詳しく解説します。

判断する際に普遍的に使える良い方法があります。それがこの記事のテーマである「極端に振って考える」方法です。この記事では、なぜ極端に振って考えると良いのか？を具体的な事例を交えつつ解説します。

信頼関係のように、分かっていると感じている言葉でも、あたらためて考えてみることで、今までの勘違いや新たな発見ができることが多くあります。この記事では、この信頼関係とは？について言葉の意味だけでなく、信頼関係を築く方法含めて解説します。

伝えたつもりだったのに、全く伝わっていなかった。このようなことは誰もが経験しています。この記事では、コミュニケーション全体のフローの中で、ミスコミュニケーションが起きる４つの部分の原因と対策をわかりやすく解説します。

いきなり詳細でなく、大枠から伝えると相手によく伝わります。ただ、なぜそうした方がいいのか？と言われると答えに困る内容でもあります。この記事では、なぜ大枠から詳細に伝えるといいのか？についてわかりやすく紹介します。

論理と感情ではどちらを優先すればいいのでしょうか？この問いに答えるとすれば、両方としか言えません。なぜなら、この二つの言葉にはとても密接な関係があるからです。この記事では、ビジネスにおける論理と感情の関係を分かりやすく解説します。

仕事をする以上ビジネススキルが必要です。では、ビジネススキルって何でしょうか？とても漠然としています。この記事では、ビジネススキルをひとつの考え方でつなぐことで、全体及び詳細を体系立てて、わかりやすく解説します。

社会人の学びには、ひとつの学びのコツを使うことで知識を得やすくすることができます。この学び方のコツとは、抽象化と具体化を使い分けることです。この時期では、抽象化と具体化の使い分けをわかりやすく解説します。