2.考え方・意識・スキル なぜ新入社員は電話を取るべきなのか？を組織論で解説
電話対応業務には、「会社組織の本質」が関わっています。また、電話を取る業務をおこなうことで働き続けるべき会社かどうかもわかります。この記事では、これらの理由をわかりやすく解説します。
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2.考え方・意識・スキル 
3.ビジネス基礎知識 ネット検索結果の上位に同じような記事が多い理由
何かを検索した時に、結果の上位から内容を確認していくと思いますが、内容が同じような記事が多いと感じたことはありませんか？この記事では、同じような記事が上位を占めている理由についてわかりやすく解説します。
6.いい会社の判断方法 良い会社の条件 恐怖より危機感で人を動かす会社
今まで5社で働いていますが、危機感があふれる会社、恐怖感があふれる会社の両方を実体験したからこそわかる違いがあります。この記事では、恐怖と危機感の違いもあわせて、恐怖より危機感で人を動かす会社は良い会社である理由を分かりやすく紹介します。
2.考え方・意識・スキル なぜ勉強するのか？その本当の目的とメリットを解説
勉強の本当の目的とは何でしょうか？目的が明確にならないと、誰も頑張れないですよね。この記事では、そもそもなぜ勉強しないといけないのか？という、素朴な質問に対して目的を含めてわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル ミスコミュニケーションとは？４つに分けて原因と対策を紹介
伝えたつもりだったのに、全く伝わっていなかった。このようなことは誰もが経験しています。この記事では、コミュニケーション全体のフローの中で、ミスコミュニケーションが起きる４つの部分の原因と対策をわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル たった2ステップ キャリアプランの考え方をわかりやすく解説
キャリアプランを作るって難しいですよね。自分を棚卸して、強みと弱みを明確化して云々ということはわかります。ただそんな簡単に棚卸もできません。この記事では、このように感じている方向けに、たった2ステップでできるキャリアプランの考え方を紹介します。
2.考え方・意識・スキル なぜ出社しなければならないのか？をわかりやすく解説
テレワークが普通になったのですが、揺り戻しがおきており、出社しなければならない流れになってきた会社も多くあります。この記事では、素朴な疑問であるなぜ出社しなければならないのか？について、わかりやすく紹介します。
2.考え方・意識・スキル 伝え方の基本 「大枠から詳細へ」をわかりやすく解説
いきなり詳細でなく、大枠から伝えると相手によく伝わります。ただ、なぜそうした方がいいのか？と言われると答えに困る内容でもあります。この記事では、なぜ大枠から詳細に伝えるといいのか？についてわかりやすく紹介します。
3.ビジネス基礎知識 知識と分析が不要！「決算書類の見方」5つの項目だけで会社がわかる
決算書類を見ようとすると、その会社のことを知ることが目的だったのに、気がつけば決算書類を読み解くことが目的になってしまうことが多くあります。この記事では、見方の詳細ではなく、見る部分を５つに絞って紹介しています。
7.転職の知識 プロという言葉に注意「本当の転職のプロとは？」を解説
転職関連の会社に勤める人が転職のプロとして紹介されることが多いです。転職の一部分では確かにプロですが、転職全体を通すとプロとは言えない部分もあると私は思っています。この記事では、転職のプロとは？についてわかりやすく紹介します。