2.考え方・意識・スキル 知っておきたい 考え方・意識・スキル44選
就職してからの数年間は、とても大事な期間となります。 知識の積み重ねと課題解決を行う経験により、30代以降の成長曲線が決まるからです。 働き始めたら、たくさんのことを学ぶことになりますが、できるできないは置いておいて、まずは知っておいてほし...
2.考え方・意識・スキル
2.考え方・意識・スキル 
2.考え方・意識・スキル 「管理職になりたくない」と思った時に知っておいてほしいこと
管理職になりたくないという判断されている方向けに、管理職の本当の仕事と管理職にならない場合のデメリットを紹介することで、今の判断が正しいかどうかを判断できるように記事を書いています。
2.考え方・意識・スキル 新入社員がなぜ電話を取らないといけないのか？
電話対応業務には、「会社組織の本質」が関わっています。また、電話を取る業務をおこなうことで働き続けるべき会社かどうかもわかります。この記事では、これらの理由をわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル なぜ勉強しないといけないのか？をわかりやすく解説
勉強の本当の目的とは何でしょうか？目的が明確にならないと、誰も頑張れないですよね。この記事では、そもそもなぜ勉強しないといけないのか？という、素朴な質問に対して目的を含めてわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル ミスコミュニケーションとは？４つに分けて原因と対策を紹介
伝えたつもりだったのに、全く伝わっていなかった。このようなことは誰もが経験しています。この記事では、コミュニケーション全体のフローの中で、ミスコミュニケーションが起きる４つの部分の原因と対策をわかりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル たった2ステップ キャリアプランの考え方をわかりやすく解説
キャリアプランを作るって難しいですよね。自分を棚卸して、強みと弱みを明確化して云々ということはわかります。ただそんな簡単に棚卸もできません。この記事では、このように感じている方向けに、たった2ステップでできるキャリアプランの考え方を紹介します。
2.考え方・意識・スキル なぜ出社しなければならないのか？をわかりやすく解説
テレワークが普通になったのですが、揺り戻しがおきており、出社しなければならない流れになってきた会社も多くあります。この記事では、素朴な疑問であるなぜ出社しなければならないのか？について、わかりやすく紹介します。
2.考え方・意識・スキル 伝え方の基本 「大枠から詳細へ」をわかりやすく解説
いきなり詳細でなく、大枠から伝えると相手によく伝わります。ただ、なぜそうした方がいいのか？と言われると答えに困る内容でもあります。この記事では、なぜ大枠から詳細に伝えるといいのか？についてわかりやすく紹介します。
2.考え方・意識・スキル ビジネスにおける「論理」と「感情」の関係をわかりやすく解説
論理と感情ではどちらを優先すればいいのでしょうか？この問いに答えるとすれば、両方としか言えません。なぜなら、この二つの言葉にはとても密接な関係があるからです。この記事では、ビジネスにおける論理と感情の関係を分かりやすく解説します。
2.考え方・意識・スキル 会社がおこなうすべてのことをたった「1枚の図」で表す
会社のすべての活動は、たった一つの目的に集約されます。その目的とは、「現金を使って現金を増やす」ことです。この目的に集約するということは、各活動の関連をまとめて表現できると考え作成したのが、この記事で紹介する1枚の図です。