2.考え方・意識・スキル

社会人になると、会社は導入研修などで様々なことを教えてくれます。しかし、教えてくれる内容は、その会社で必要となるビジネスの基本的なマナー、基礎知識、業界知識などに限られます。つまり、入社した会社の枠組みで教育されることになるのです。社会人と...

思考が硬直化しているかどうかを自分で判別できるでしょうか？かなり難しいことで、単に頑固なのか？融通が利かないなのか？意思が固いのか？自分では判別しづらいことです。ただ、人や組織の思考が硬直化すると、変われない、新しいことを受け付けない、自分...

20代の頃、大先輩が必ず歴史に学んでいることを不思議に思っていました。ただ、今私は歴史に学んでいます。この記事では、ビジネスにおける歴史の本当の学び方が「歴史を学ぶ」のではなく「歴史に学ぶ」である理由をわかりやすく解説します。

能力につながる才能と努力の関係は永遠のテーマです。ただ、この関係をとても分かりやすく表現できる方法があります。この記事では、才能と努力の関係をわかりやすく本質を突く表現で解説します。

判断する際に普遍的に使える良い方法があります。それがこの記事のテーマである「極端に振って考える」方法です。この記事では、なぜ極端に振って考えると良いのか？を具体的な事例を交えつつ解説します。

情報共有は手法です。ということは必ず目的があります。用語で手段を表わす場合、目的を知っておくと用語の理解が進みます。この記事では、情報共有とは？を同じような用語を含めて、1枚の図を使ってわかりやすく解説します。

今の環境は悪くないが、このままこの環境にいた方がいいのか？はとても悩ましい判断なので、悩むことも多いと思います。この記事では、どのような状態であれば、環境を変えた方がいいのか？の判断基準を解説します。

真似る・パクる・盗むと聞くとどのように感じますか？きっとネガティブかつ、やってはいけないことのように感じる人が多いと思います。ただ、私は社会人の基本スキルで大事なことのひとつは徹底的に真似る・パクるだと考えています。法や道理に触れるような方...

就職してからの数年間は、とても大事な期間となります。知識の積み重ねと課題解決を行う経験により、30代以降の成長曲線が決まるからです。働き始めたら、たくさんのことを学ぶことになりますが、できるできないは置いておいて、まずは知っておいてほしい考...

管理職になりたくないという判断されている方向けに、管理職の本当の仕事と管理職にならない場合のデメリットを紹介することで、今の判断が正しいかどうかを判断できるように記事を書いています。