11.良い会社の環境 良い会社の条件 恐怖より危機感で人を動かす会社
今まで5社で働いていますが、危機感があふれる会社、恐怖感があふれる会社の両方を実体験したからこそわかる違いがあります。この記事では、恐怖と危機感の違いもあわせて、恐怖より危機感で人を動かす会社は良い会社である理由を分かりやすく紹介します。
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11.良い会社の環境 
5.社会人の悩み なぜ勉強するのか？その本当の目的とメリットを解説
勉強の本当の目的とは何でしょうか？目的が明確にならないと、誰も頑張れないですよね。この記事では、そもそもなぜ勉強しないといけないのか？という、素朴な質問に対して目的を含めてわかりやすく解説します。
7.ビジネススキル ミスコミュニケーションとは？４つに分けて原因と対策を紹介
伝えたつもりだったのに、全く伝わっていなかった。このようなことは誰もが経験しています。この記事では、コミュニケーション全体のフローの中で、ミスコミュニケーションが起きる４つの部分の原因と対策をわかりやすく解説します。
3.キャリアプラン たった2ステップ キャリアプランの考え方をわかりやすく解説
キャリアプランを作るって難しいですよね。自分を棚卸して、強みと弱みを明確化して云々ということはわかります。ただそんな簡単に棚卸もできません。この記事では、このように感じている方向けに、たった2ステップでできるキャリアプランの考え方を紹介します。
5.社会人の悩み なぜ出社しなければならないのか？をわかりやすく解説
テレワークが普通になったのですが、揺り戻しがおきており、出社しなければならない流れになってきた会社も多くあります。この記事では、素朴な疑問であるなぜ出社しなければならないのか？について、わかりやすく紹介します。
7.ビジネススキル 伝え方の基本 「大枠から詳細へ」をわかりやすく解説
いきなり詳細でなく、大枠から伝えると相手によく伝わります。ただ、なぜそうした方がいいのか？と言われると答えに困る内容でもあります。この記事では、なぜ大枠から詳細に伝えるといいのか？についてわかりやすく紹介します。
10.企業会計 知識と分析が不要！「決算書類の見方」5つの項目だけで会社がわかる
決算書類を見ようとすると、その会社のことを知ることが目的だったのに、気がつけば決算書類を読み解くことが目的になってしまうことが多くあります。この記事では、見方の詳細ではなく、見る部分を５つに絞って紹介しています。
12.転職 プロという言葉に注意「本当の転職のプロとは？」を解説
転職関連の会社に勤める人が転職のプロとして紹介されることが多いです。転職の一部分では確かにプロですが、転職全体を通すとプロとは言えない部分もあると私は思っています。この記事では、転職のプロとは？についてわかりやすく紹介します。
12.転職 内定後、入社前に「労働条件以外」で確認したい本当に大事なこと
内定が出たらついつい安心することで、妥協・確認不足等によ、入社後後悔することになります。転職で一番大事なのは、入社を決める判断です。この記事では、内定後入社を決める際に絶対おこなってほしい大事なことを紹介します。
7.ビジネススキル ビジネスにおける「論理」と「感情」の関係をわかりやすく解説
論理と感情ではどちらを優先すればいいのでしょうか？この問いに答えるとすれば、両方としか言えません。なぜなら、この二つの言葉にはとても密接な関係があるからです。この記事では、ビジネスにおける論理と感情の関係を分かりやすく解説します。