15.よしつの思考ログ 品不足という「現象」の本質を理解する方法
世の中で「品不足」という話題がよく出ます。直近ではナフサやお米が話題になっています。しかし、ビジネスの現場に長く身を置いていると、それが「複数の合理的な判断が絡み合った結果の、不合理な結末」であることが見えてきます。私が品不足と聞いた時に4...
よしつ
15.よしつの思考ログ 
2.概念の本質 品不足になる時に共通する４つの背景を解説
「品不足」は、単なるアクシデントではありません。各プレイヤーが合理的に判断した結果、全体として不合理な現象が起きているのです。この記事では、品不足になる時に何が起きているかを「人の心」と「在庫」と「情報流通」と「サプライチェーン」に分けて解説します。
15.よしつの思考ログ 夢の国の決算を見て思う、組織の「新陳代謝」という課題
先日発表された株式会社オリエンタルランドの2026年3月期決算。テーマパーク事業は「増収減益」という結果でした。一見すると堅調な増収ですが、その内訳を紐解くと、今の日本企業が抱える根深い課題が見えてきます。「ライトファン」が離れる価格帯増収...
15.よしつの思考ログ ラグビー日本代表は、本当に「多様性」の象徴なのか？
最近、よく耳にする言葉に「多様性（ダイバーシティ）」があります。その代表例としてよく引き合いに出されるのが、ラグビー日本代表です。様々な国籍やルーツを持つ選手たちが、桜のジャージーを着て日本代表として一丸となって戦う姿。確かに、一見すると「...
15.よしつの思考ログ AIが台頭してきたけど、結局知識が必要？
AIに聞けば、なんでも答えてくれる時代。本当に素敵なことですよね。辞書を引く、ネットで検索する、そしてAIに聞く。道具は劇的に進化し、どんな質問にもほぼ間違いなく答えてくれます。「今までの調べる苦労は何だったのか」とさえ思います。会社の若手...
12.転職 初任給や転職時の提示年収が高い会社が良い会社かを見分ける方法
「給料の高さ」だけで入社を決めた結果、過酷な環境や組織の歪みに耐えかねて早期退職に至るケースも少なくありません。この記事では、提示年収の裏側にある「企業の真実」を見抜き、納得感のあるキャリア選択をするためのノウハウを、私の実体験に基づき解説します。
8.ビジネス用語 人により定義が全然違う「赤字」をわかりやすく解説
一見、誰もが知っている言葉に思えるからこそ、定義のズレが放置されやすく厄介な言葉に「赤字」があります。言葉の真意を読み解く力がないと、上司の意図を誤解し、無駄な作業やストレスを抱え込む原因になります。この記事では、この「赤字」を３つに分けて分かりやすく解説します。
4.自己成長 分かってないことを分かる方法「アバウトな言葉を使わない」を解説
この記事では、わかっていないことがわかることで、ビジネスOSをアップデートする最強のトレーニング方法である『アバウトな言葉を使わない』という手法について解説します。この記事を読むと、自分の弱点が明確になり、明日からの仕事の解像度が大きく変わるはずです。
5.社会人の悩み Q.チームで熱心に話し合っているのに、なぜか議論が空転するのはなぜ？
A.多くの場合、議論の土台である「共通の目的」が不明確なまま、具体的な手法の話が先行していることが原因です。会議で活発に意見が出ているようでも、手法やコストなど、個々が重視する視点がバラバラでは議論は噛み合いません。「時間をかけたのに着地し...
5.社会人の悩み Q.上司の指示通りに完璧に作業したと思ったのに、評価されないのはなぜ？
A.あなたの理解力不足ではなく、組織構造上、不可避に「手段の目的化」が起きてしまうことが真の原因です。「言われた通りに完遂したはずなのに」と、真面目に仕事へ向き合っている人ほど、この結果には戸惑いを感じるはずです。自分の努力が空回りしている...